今日ハローワークで紹介状をもらい面接日も電話していただいたのですが、どうしてもその会社には行けなくなりました。
ハローワークにあるパソコンでその会社を見つけ、すぐに紹介状と電話をしてもらったのですが、家でよく調べると電車の定期だけでも3万もかかることがわかり、大変申し訳ないことに面接を断ることにきめました。
明日朝一にハローワークに取り消しの連絡をしようと思うのですが、ハローワーク窓口でなく電話でもよろしいのでしょうか。
また、相手の会社にもこの謝罪の電話をしたほうがよろしいのでしょうか。
ハローワークにあるパソコンでその会社を見つけ、すぐに紹介状と電話をしてもらったのですが、家でよく調べると電車の定期だけでも3万もかかることがわかり、大変申し訳ないことに面接を断ることにきめました。
明日朝一にハローワークに取り消しの連絡をしようと思うのですが、ハローワーク窓口でなく電話でもよろしいのでしょうか。
また、相手の会社にもこの謝罪の電話をしたほうがよろしいのでしょうか。
もし、仕事の内容などがいいと思っていらっしゃるようでしたら
直談判してみれば、いかがでしょうか?
当社は、人によって交通費が前倒しで、1月分渡されます。
でも結局辞めちゃうけど。そのときは、残額を返しているようです。
そうでなければ、直接会社に断りの電話を入れたほうがよいと思います。
ハロワは、事後連絡でかまいません。
直談判してみれば、いかがでしょうか?
当社は、人によって交通費が前倒しで、1月分渡されます。
でも結局辞めちゃうけど。そのときは、残額を返しているようです。
そうでなければ、直接会社に断りの電話を入れたほうがよいと思います。
ハロワは、事後連絡でかまいません。
5月に倒産して未だに仕事が決まりません・・・。
雇用保険も終わり・・・不安は募る一方です・・・。夜はいつも寝れません・・・。
年は25です・・・。早く職について 一人暮らしして自立したいです・・・。
雇用保険も終わり・・・不安は募る一方です・・・。夜はいつも寝れません・・・。
年は25です・・・。早く職について 一人暮らしして自立したいです・・・。
一体 どこに住んではるんですか?
仕事探しで疲れてても面接で良い印象にしないといけないから、
気休めのためバランスのある食事と睡眠は、しないといけないかな。。
仕事探しで疲れてても面接で良い印象にしないといけないから、
気休めのためバランスのある食事と睡眠は、しないといけないかな。。
あと1年くらいで九州へ戻る予定の私。転職は正社員か派遣社員か・・・。
東京在住、独身、33歳、女性です。
訳あって退職し、現在転職活動中です。
私は今後結婚・出産後も正社員としてしっかり働いていきたいと考えています。
よって本来ならば転職先は正社員として探したいのですが、実はあと1年くらいで地元九州へ戻ろうかと考えています。
一人っ子なので両親の老後のことが心配であることから、地元で結婚したいと思うからです。
そうなると東京で将来私の地元で暮らせる結婚相手を探すことは難しく、私の年齢を考えるとそろそろ地元に戻って探すほうが良いのかもしれないと思うのです。
ただ、この不況の中、地元では派遣でさえ求人がありません。予想以上の少なさに驚きました。
よって、あともう少し東京で働きながら地元の求人をチェックしていこうかと考えています。
そこで本題ですが、今回の転職は正社員or派遣のどちらの仕事を探すべきか悩んでいます。
ポイントとしては以下の2つです。
①正社員を選んだ場合
1年くらいで辞める可能性が高いことを隠しつつ入社するのは、会社に大変申し訳なく感じてしまいます。
たしかに、定年まで働くつもりでも半年で辞める場合もあるのでそこまで気にする必要もないとの意見もあるのですが、最初から辞める気持ちがあるのに入社するのはせっかく採用してくれる会社に申し訳なく感じてしまうのです。
②派遣社員を選らんだ場合
次に地元で転職活動する際に、たとえ仕事内容は正社員並みであったとしても履歴書など書類審査上、正社員からの転職より不利になってしまうのでは、と不安です。
ただ、正社員を1年くらいの短さですぐ辞めてしまうより、派遣として1年の契約満了というほうが、誠実であると受け取ってもらえることもあるのかな・・・とも思ったりします。
実は今、この不況の中、大変ありがたいことに正社員として内定を出すと言ってくださる企業があります。
その一方で、良い条件で派遣社員として働いてみないかというお話もいただいています。
自分でもどちらを選ぶべきか悩んでも悩んでも答えがでません。
皆さんはどう思われますか。
東京在住、独身、33歳、女性です。
訳あって退職し、現在転職活動中です。
私は今後結婚・出産後も正社員としてしっかり働いていきたいと考えています。
よって本来ならば転職先は正社員として探したいのですが、実はあと1年くらいで地元九州へ戻ろうかと考えています。
一人っ子なので両親の老後のことが心配であることから、地元で結婚したいと思うからです。
そうなると東京で将来私の地元で暮らせる結婚相手を探すことは難しく、私の年齢を考えるとそろそろ地元に戻って探すほうが良いのかもしれないと思うのです。
ただ、この不況の中、地元では派遣でさえ求人がありません。予想以上の少なさに驚きました。
よって、あともう少し東京で働きながら地元の求人をチェックしていこうかと考えています。
そこで本題ですが、今回の転職は正社員or派遣のどちらの仕事を探すべきか悩んでいます。
ポイントとしては以下の2つです。
①正社員を選んだ場合
1年くらいで辞める可能性が高いことを隠しつつ入社するのは、会社に大変申し訳なく感じてしまいます。
たしかに、定年まで働くつもりでも半年で辞める場合もあるのでそこまで気にする必要もないとの意見もあるのですが、最初から辞める気持ちがあるのに入社するのはせっかく採用してくれる会社に申し訳なく感じてしまうのです。
②派遣社員を選らんだ場合
次に地元で転職活動する際に、たとえ仕事内容は正社員並みであったとしても履歴書など書類審査上、正社員からの転職より不利になってしまうのでは、と不安です。
ただ、正社員を1年くらいの短さですぐ辞めてしまうより、派遣として1年の契約満了というほうが、誠実であると受け取ってもらえることもあるのかな・・・とも思ったりします。
実は今、この不況の中、大変ありがたいことに正社員として内定を出すと言ってくださる企業があります。
その一方で、良い条件で派遣社員として働いてみないかというお話もいただいています。
自分でもどちらを選ぶべきか悩んでも悩んでも答えがでません。
皆さんはどう思われますか。
②ですかね。。。。私は
あまり長く働かないと決めているのなら派遣がいいとおもいます
条件もいいならなおさらですね^^
この不況ですから・・・仕事あるだけでもありがたい事ですね!
私は今休職中です
たまにハローワーク行きますが(九州で)お仕事少ない><
あまり長く働かないと決めているのなら派遣がいいとおもいます
条件もいいならなおさらですね^^
この不況ですから・・・仕事あるだけでもありがたい事ですね!
私は今休職中です
たまにハローワーク行きますが(九州で)お仕事少ない><
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