前出だっらすいません…
雇用保険の受給前にバイトって出来るんですか？
条件等があると思いますが…
ちなみに受給中の条件は知っています

支給対象日に就労した場合は収入の有無にかかわらず申告する義務がありますが 待機期間等で失業保険が支給されない期間にバイト等で就労することになんら規定はありません。１日１００万円の仕事でもハローワークでは問題はありません（税務署関係には確定申告の問題は発生しますが）
失業保険の申請手続き前も同じです。

美容部員で働かれてる方に聞きたいです。
髪色が茶髪でいいというのはありえませんか？

百貨店で販売してるひとになりたいです！
いまは銀行員ですが、髪は明るくしてます。

美容関係の仕事がしたくて、辞めようと思ってますが、どうしても髪は黒にしたくなくて。。。

美容関係の仕事になにがあるのか
調べてみましたが、なかなかわかりません。
初心者でもがんばれるお仕事！
なにかあれば教えてほしいです

元BAです。
各メーカーさんで規約のようがあります。
黒髪じゃないと採用しないとか、髪はまとめるとかの。

アナスイさんは茶髪、まとめなくてもOKのようです。
数箇所のデパートを見て回ると各メーカーの規律みたいな雰囲気が分ると思います。

美容関係の仕事はまず商品名から覚え、ブランドによって成分や効能を覚えて行きます。
活字だけを覚えるのではなく、実際に使用して自ら感触を感じ、お客様が何を求めるのかを見極めて、習った言葉以外に自分の言葉に代え、アドバイスをする。

メイクも同様です。
後は場慣れと経験ですね～
新人の間は、スポンジや筆をあらったり鏡やテスターを拭いたりしながら、どこにどの商品を置いてるかを把握、先輩方の接客を見ては自分の物にして、お客さんも先輩の固定が多いからまずは率先してフリー客の接客をして新規獲得。

フリー客は横暴な人はあまりいませんが、固定客になるとクセのある性質の悪い人もいて気分が悪くなるような言葉も言われる事もあります。

デパート＝お上品なマダムばかりではなく、クレーマーが多い、
完璧を求める客は中途半端な美容部員には容赦ないようです。
ここんところは、銀行も変わらないと思うのであしらう所作さえあれば大丈夫でしょう。

同じ苦労するならば、好きな職種で苦労をした方が頑張れますよね。
最初は契約社員、たぶん数年後に試験があり正社員。。。と言うメーカーさんもありますので、まずはハローワークで検索して面接をしてからですね。

夢が叶うといいですね！頑張ってください＾＾

第2子を妊娠しました。3月中旬出産予定です。2年半ほど派遣で働いています。
失業保険、出産手当金などについて教えてください。
ちなみに出産後おちついたら、今と同じ派遣先は無理でも、働きたいと思っています。

派遣会社にはいつどのように妊娠を報告するのがいいでしょうか。また、私はどんなと手当てをもらう権利があるのでしょうか。
一番いい方法を教えてください。

まずは、電話でもよいので派遣元へすみやかに連絡すべきと思います。報告を遅らせても、メリットは何もありません。

派遣、ということなので、おそらく出産を機に退職せざるを得ないと思います。以下、手当等について書き出してみましたが、何ヶ月目まで働くかは、派遣先・派遣元と、何よりご自分と赤ちゃんの体調を最優先に相談して決めてくださいね。以下、保険加入されている前提での話です。ご自身に当てはまるかは、派遣元へ確認してください。

健康保険の手続き
・出産手当金・・・予定日から６週間さかのぼった、いわゆる産前休暇を取得している状況のまま退職すれば退職後も受給できるようです。退社日当日が、産休でなければ難しい(最終日に出勤してしまうと手当てが出ない？)ようですので、派遣元を通してご加入の健保へ確認してもらってください。

・出産一時金・・・退社後、６ヶ月以内の出産であれば奥様の加入していた健保へ請求します。６ヶ月以上の出産など、奥様のほうで請求できない場合は、旦那様の健保へ請求します。

ハローワークの手続き
・育児休業給付・・・派遣でも受給できる可能性があることになっていますが、「育児休業後の就業先が確保されていること」など、ハードルはかなり高いです。。。もらえなくて当たり前、もらえればもうけもの、くらいの気持ちで派遣元やハローワークへ相談してみると良いでしょう。

・失業給付の受給延長・・・妊娠の場合、失業保険がもらえません。ただし、受給延長の手続きをすれば産後、求職活動を始めるときに失業保険がもらえます。退職後、30日以上無職が続いたら、その翌日から1か月間のみ、ハローワークへ届けができます。郵送も出来るようですので、離職票が手元に届いたら、一度、ハローワークへ申請方法を確認してみてください。

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