独身で派遣で働くメリットってなんでしょうか？
ハローワーク意外で仕事を探す方法ありますか？みなみに地方の田舎です。
30代が未経験でも就きやすい仕事はありますか？
ハローワーク意外で仕事を探す方法ありますか？みなみに地方の田舎です。
30代が未経験でも就きやすい仕事はありますか？
未経験なら派遣は難しいと思います。ほとんどが経験者を求めています。
アルバイトか正社員で働く方をお勧めします。
アルバイトか正社員で働く方をお勧めします。
現在19歳で、先日会社を辞めたばかりなんですが、ヤングハローワークを利用できるのですか？
また、ヤングハローワークとハローワークは、どちらがいいんですか？
無知ですいません。
また、ヤングハローワークとハローワークは、どちらがいいんですか？
無知ですいません。
どちらでも、そんなに変わりはありません。
会社を辞めて雇用保険の受給資格はないのですか？受給資格があるなら受給申請をして雇用保険（失業保険）の手当を受給する事が出来ます、その場合には貴方がお住まいのハローワークへの申請になります。
受給資格がなく、ただ単に求職をする場合はどこのハローワーク（ヤングハローワーク）でも求職者登録が出来ます。
ハローワーク（ヤングハローワーク）のセミナーや求人票への応募の為の紹介状に発行に求職者登録カード（ハローワークカード）が必要になりますので、ハローワーク受付にて求職登録をお願いしますと言えば申込書が頂けます、必要事項を記入して担当窓口へ提出すればカードが発行されます。
会社を辞めて雇用保険の受給資格はないのですか？受給資格があるなら受給申請をして雇用保険（失業保険）の手当を受給する事が出来ます、その場合には貴方がお住まいのハローワークへの申請になります。
受給資格がなく、ただ単に求職をする場合はどこのハローワーク（ヤングハローワーク）でも求職者登録が出来ます。
ハローワーク（ヤングハローワーク）のセミナーや求人票への応募の為の紹介状に発行に求職者登録カード（ハローワークカード）が必要になりますので、ハローワーク受付にて求職登録をお願いしますと言えば申込書が頂けます、必要事項を記入して担当窓口へ提出すればカードが発行されます。
失業保険の個別延長給付についての質問なのですが、先日店頭ポスターでの求人を見つけ応募をしたのですが、書類選考で落ちてしまいました。店頭ポスターで見て応募した場合でも個別延長給付の応
募回数にカウントしてもらえるのでしょうか？
先日ハローワークで聞いた時はカウントされると言われたのですがどうにも心配でなりません。
また失業認定申告書の応募したきっかけという欄は店頭ポスターで見つけた為、その他という欄に○印でいいのでしょうか？
募回数にカウントしてもらえるのでしょうか？
先日ハローワークで聞いた時はカウントされると言われたのですがどうにも心配でなりません。
また失業認定申告書の応募したきっかけという欄は店頭ポスターで見つけた為、その他という欄に○印でいいのでしょうか？
書類を送付（持参）しているならば、採用・不採用に関わらず個別延長給付の応募実績として認められます。
応募したきっかけ欄は「その他」で大丈夫です。
応募したきっかけ欄は「その他」で大丈夫です。
障害者雇用
障害者(精神障害)雇用でハローワークを通して、アルバイトが決まり、働き始め3ヶ月が過ぎました。
自分に自信が持てず、周りが気になり、ソワソワしながら毎日仕事をしてます。
私の担当(仕事の指示を出す方)の社員の方が、機嫌の良い時は、優しく接してくれるのですが、機嫌の悪い時は、怒鳴って指示を出したり、隣の席なのに、メールで指示を出したりしてきます。
最近、今日は機嫌が悪いのかな？と朝から考えてしまい、体が反応(自律神経)してしまい、怯えて出社出来ない時があります。(休みがち)
上司に相談したところ、私の担当社員に任せておけば大丈夫と言って、対応してもらえません。
障害者雇用なのだから、いろんな面で環境を整える義務が会社にはあると思うのですが(会社は国から補助金を貰っています。)
このような状況の場合は、どこに相談したら、よいでしょうか？
障害者就労支援施設に通っていて、市の障害者合同面接会にて、仕事が決まりました。
しかし、障害者就労支援施設はイマイチ信用出来ません。(牧師が所長で一度相談したら、お祈りされました)
出来るだけ、辞めたくはないです。
辞めることは、簡単だけど、私は感受性が強いので、どこに行っても、同じようなことで悩んでしまうため、辞めることは最後の手段にしたいです。
いまの状況を乗り越える方法があれば、それを実行して、それでも駄目なら、会社の方針と、私の考え方が違うということで、辞めることも考えようと思っています。
例えば、相談窓口があるなら、そこへ行って、相談しようと思うし、上司のさらに上司に相談も考えています。
順序的に、どこから相談したらよいでしょうか？
今は、とりあえず、休みがちになった理由を上司には報告しようと考えています。
契約更新に響くので
障害者(精神障害)雇用でハローワークを通して、アルバイトが決まり、働き始め3ヶ月が過ぎました。
自分に自信が持てず、周りが気になり、ソワソワしながら毎日仕事をしてます。
私の担当(仕事の指示を出す方)の社員の方が、機嫌の良い時は、優しく接してくれるのですが、機嫌の悪い時は、怒鳴って指示を出したり、隣の席なのに、メールで指示を出したりしてきます。
最近、今日は機嫌が悪いのかな？と朝から考えてしまい、体が反応(自律神経)してしまい、怯えて出社出来ない時があります。(休みがち)
上司に相談したところ、私の担当社員に任せておけば大丈夫と言って、対応してもらえません。
障害者雇用なのだから、いろんな面で環境を整える義務が会社にはあると思うのですが(会社は国から補助金を貰っています。)
このような状況の場合は、どこに相談したら、よいでしょうか？
障害者就労支援施設に通っていて、市の障害者合同面接会にて、仕事が決まりました。
しかし、障害者就労支援施設はイマイチ信用出来ません。(牧師が所長で一度相談したら、お祈りされました)
出来るだけ、辞めたくはないです。
辞めることは、簡単だけど、私は感受性が強いので、どこに行っても、同じようなことで悩んでしまうため、辞めることは最後の手段にしたいです。
いまの状況を乗り越える方法があれば、それを実行して、それでも駄目なら、会社の方針と、私の考え方が違うということで、辞めることも考えようと思っています。
例えば、相談窓口があるなら、そこへ行って、相談しようと思うし、上司のさらに上司に相談も考えています。
順序的に、どこから相談したらよいでしょうか？
今は、とりあえず、休みがちになった理由を上司には報告しようと考えています。
契約更新に響くので
大変ですね。相談は就労の義務が雇用の義務が有るのだから仕方なくと思われるのは仕方が無いですよね？でも、卑屈に成らずに意見は主張しようよ。上司が居ますか？それなら、労働監督基準所に言えばいいよ。雇用形態は此処が管轄です。障害者だから聞いて貰えないはおかしいです。助成金は別の話です。関係ない。と思います。確かに助成金は受け取り企業には得が有るかも知れない。でも金額は少ないです。人から聞きましたが少ないですよ。維持費にも成りません。障害者だからと言う理由で差別や偏見と誤解の中で就職して仕事をするもの企業の体質が良くないと思いますよ。個性だからね。障害も。あなたの良さです。
再就職手当てはアルバイトでももらえますか？
先日、失業手当をいただく手続きをしてきました。
ですが、支払いがいろいろとあり、失業手当は諦めて即仕事に就こうと思っています。
待機期間が終わったらハローワークで紹介している求人へ応募したいと思っています。
希望の仕事があったのですが、アルバイトです。
週５日、５時間～８時間の仕事なのですが、この場合再就職手当てはもらえるのでしょうか？
念のため、前職は雇用保険１年加入、失業手当ては９０日分です。
経験している方、いらっしゃいましたら教えてください。
先日、失業手当をいただく手続きをしてきました。
ですが、支払いがいろいろとあり、失業手当は諦めて即仕事に就こうと思っています。
待機期間が終わったらハローワークで紹介している求人へ応募したいと思っています。
希望の仕事があったのですが、アルバイトです。
週５日、５時間～８時間の仕事なのですが、この場合再就職手当てはもらえるのでしょうか？
念のため、前職は雇用保険１年加入、失業手当ては９０日分です。
経験している方、いらっしゃいましたら教えてください。
「受給資格者のしおり」見ましたか・・・？
再就職手当になるか就業手当になるか、判断はハローワークになると思います。
ただ、いずれにしてももらえますが、就業手当だと極端に金額が安くなってしまうので、
出来れば再就職手当になるといいですね・・・
アルバイトでももちろん大丈夫ですよ！
再就職手当になるか就業手当になるか、判断はハローワークになると思います。
ただ、いずれにしてももらえますが、就業手当だと極端に金額が安くなってしまうので、
出来れば再就職手当になるといいですね・・・
アルバイトでももちろん大丈夫ですよ！
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