(8) 上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した者

と有りますが具体的にどのように証明すればよいのですか？？

ハローワークで正直のその話をして下さい。
ハローワークがその会社と連絡をとり、双方の話を聞いて判断してくれます。

それなりに信憑性と客観性があれば、自己都合でも会社都合とみなしてすぐに失業保険もらえますよ。
できれば、証人が一人欲しいところです。

失業保険のことでなく、民事的な証明ならば、具体的な「証拠」を残しておかないと難しいですね。言った言わないや、したしないでは話になりませんからね。

通信教育で医療事務の資格を取っている友人が就職の面接で「医療事務の資格を通信で取ります。」と言ったところ通信で医療事務の資格を取っても意味がないと言われたそうなのですがやはり通信で資格を取るのは意味がないことなのでしょうか？

その面接官の個人的な意見でしょうね。
学校に通って取っても、通信で取っても、資格は資格です。
通信で取った資格に意味がないなんて思いませんが。。。
しかし、そういう面接官に当たってしまったら、採用される可能性は少なくなってしまうでしょうね。

ハローワークで就職決まった人いますか？
ハローワークで就職決まった人いますか？
どのくらいの求職期間で決まりましたか？
ただ今、派遣ですが正社員化の活動をしようと思っておりますが、派遣と違って、決まるまで異常に時間がかかりそうで、怖いです。
よろしくお願い致します。

もう４，５年前ですが、失業給付をもらうのに就活が必要だったので、ハローワークの求人で応募し、結局そのまま就職しました。
決まるのに１週間くらいでしたね。
当時は結構就職厳しかったですし、今はもう転職していますが、結果的にそこで身に付けたスキルを活かして転職が成功していますのでラッキーでした。

最近はまた景気も悪くなってきていて、採用活動にお金をかけたくない企業もありますから、いい求人が増えてくる可能性もあるのではないでしょうか。

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