バス会社の運転士採用倍率は高いんですか？
１００名応募して採用されたのが１０人だけとか、３０人応募して４人採用とか、そういう情報を見たんですが本当ですか？

別の所では、応募すれば確実に採用されるけど続けるのが難しいとも言われていますが・・・。

地域の違いですかね？

神奈川県は厳しいほうなんでしょうか？

倍率が高いといっても、１０人しか採るつもりがないところに１００人応募してこられれば、嫌でも倍率は上がりますからね、１００人全員採れるわけがないですので・・・

地域によっては、ハローワークに出した求人が「失業給付の求職実績稼ぎ」に利用され、熱意も雇われる気もない中、書類選考落ちで本望を遂げた人が相当数居る場合もあります。

地域性というのはそういうことだと思います。逆に採用が甘いバス会社（または地域性）の場合、二種教習や路線研修の段階で脱落していく人が多いのかもしれません。

神奈川県の採用事情は分かりませんが、倍率よりも採用予定数を重視したいです。求人要項には載せていなくても、面接時に聞けば教えてもらえることもあります・・・

失業保険受給資格について?
年齢55歳です。３6年間勤めた会社を自己都合で退職して新しい会社へ勤めようと思います。こういった場合は、失業保険受給資格の使いかた解りません。
１、失業保険受給資格の再就職一時金を受けて務めた方いいのですか?

2、失業保険受給資格受けないで新しい会社へ正社員として直ぐに務めた方が得なのか?

3、直ぐに勤めた場合は今まで納めて来た。失業保険受給資格は無駄になるのか?

どの様に活用した方が良いでしょうか?

失業保険という保険はありません。
あなたが給与から天引きされていたのは、雇用保険です。

雇用保険の求職者給付は、失業してれば受給できるものではありません。
諸条件に一致しない限り、受給はできませんので、勘違いなさらないでください。
就職がすぐに決まるのであれば、給付はないでしょうし、就職が決まらず、就職活動を続けなければいけないのであれば給付はされるでしょう。
まずは、ハローワークで求職の申し込みをして、詳しい説明を聞きましょう。
失業せずに、しっかり給与がもらえることが一番の得です。

求人に載っている雑貨屋さんに応募しようと思っています。現在２１の女です。
アルバイト、パート、正社員、契約社員が募集されており、販売の経験は無く職歴もないとなると正社員での採用は厳
しいですか？
短大を卒業してからは派遣のアルバイトと就職活動を行なっていました。今回の求人はハローワークのものではなく、普通のアルバイト求人誌です。
実はここの面接には以前行った事があり、その時はアルバイトの応募でしたが落とされてしまいました。
ですが私はこのお店で働く事が諦め切れず駄目元でまた応募しようと思っています。
本題に戻りますが、パート、正社員、契約社員は社会保険が完備されています。以前はアルバイトの応募で面接に行きましたが待遇と時間の活用を見て考え直しました。
気持ち的には正社員で働きたいのですが、職歴もなく未経験の私を雇ってくれるのでしょうか。
回答よろしくお願いします。

こんにちは。
貴女は２１歳という若さがあるので、未経験でもこれから経験を積ませて行こうという思いが雑貨店にあるのでしたら、雇いますよ。

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