正社員で働ける会社がみつかると思いますか?何の資格もない34才㊛ですが、職種を選ばなければどんなところで働けますか?
現在、34歳のパートで働いています。
安定した正社員につきたいと感じており、ハローワークやパソコンから応募しているのですがいつも履歴書OR職務経歴書で落とされます。
それは今まで派遣やアルバイトを数か月や一年未満にやめてることが多く、何も資格がないからだとわかっています。
ハローワークで添削指導された時も「これは・・・」ダメだしされてしまいました。
この不況の時代に無謀なのでしょうか?
よろしければ、アドバイスをよろしくお願いします。
現在、34歳のパートで働いています。
安定した正社員につきたいと感じており、ハローワークやパソコンから応募しているのですがいつも履歴書OR職務経歴書で落とされます。
それは今まで派遣やアルバイトを数か月や一年未満にやめてることが多く、何も資格がないからだとわかっています。
ハローワークで添削指導された時も「これは・・・」ダメだしされてしまいました。
この不況の時代に無謀なのでしょうか?
よろしければ、アドバイスをよろしくお願いします。
こんばんは。
客観視したら、正社員は無理に近いです。
何も資格が無いこと。
年齢として。
今までの職歴として、無理に近いと言うことです。
一般的に、学卒から働き5年10年と一つの仕事の経験地を積み重ね、その職場で色々な事を経験さるれるわけです。
厳しいこと耐えること、人と協調することや学ぶことが、年月を重ねれる事で段々とランクアップするもので、そこから見出される単純な年月以上の見えないものが有るわけです。
あなたの目標の正社員を、はなから否定しては正社員を見つける術も閉ざされるでしょう。
可能性が低いと言うだけの、飽く迄も個人的な見かたで、それを受けて諦めたら”その時点で終わりです”あなたが正社員を諦めないなら、色々な方法・手段で正社員の職を探すのが人の努力なり知恵で、提示されている以外でも色々な媒体を使って探してみるのもアナタの目標に適う方法です。
新聞の求人欄や折込チラシ、縁故者や知人の紹介なども有用です。
無謀ではあるかも知れませんが、あなたが頑張って探す限り、道はゼロではないですよ。
客観視したら、正社員は無理に近いです。
何も資格が無いこと。
年齢として。
今までの職歴として、無理に近いと言うことです。
一般的に、学卒から働き5年10年と一つの仕事の経験地を積み重ね、その職場で色々な事を経験さるれるわけです。
厳しいこと耐えること、人と協調することや学ぶことが、年月を重ねれる事で段々とランクアップするもので、そこから見出される単純な年月以上の見えないものが有るわけです。
あなたの目標の正社員を、はなから否定しては正社員を見つける術も閉ざされるでしょう。
可能性が低いと言うだけの、飽く迄も個人的な見かたで、それを受けて諦めたら”その時点で終わりです”あなたが正社員を諦めないなら、色々な方法・手段で正社員の職を探すのが人の努力なり知恵で、提示されている以外でも色々な媒体を使って探してみるのもアナタの目標に適う方法です。
新聞の求人欄や折込チラシ、縁故者や知人の紹介なども有用です。
無謀ではあるかも知れませんが、あなたが頑張って探す限り、道はゼロではないですよ。
雇用保険について教えてください。
現在派遣として働いています。ずっと同じ派遣先で働いてきました。
ですが、今度結婚するにあたり遠方へ引っ越す事となり、自分から契約を終了します。
その場合はハローワークで定める『特定理由離職者』に該当しますか?
直接雇用の場合であれば、結婚による遠方への引越しで通勤不可能となった場合にはこれに該当すると伺いました。
派遣の場合にはどうなんでしょうか?
現在派遣として働いています。ずっと同じ派遣先で働いてきました。
ですが、今度結婚するにあたり遠方へ引っ越す事となり、自分から契約を終了します。
その場合はハローワークで定める『特定理由離職者』に該当しますか?
直接雇用の場合であれば、結婚による遠方への引越しで通勤不可能となった場合にはこれに該当すると伺いました。
派遣の場合にはどうなんでしょうか?
派遣であっても同じですが、遠くに引っ越しをするというで認められるかどうかという目安があります。基本は片道2時間以上ですがお住まいの地域で多少判断が異なりますので、ハロワでご相談ください。
失業手当について。
退社から5ヶ月ほど経っていてからでももらえますか??
退社の際、上司に相談したときに、失業手当はもらえないと言われていて、
自分で確認しなかったのも悪いのですが、完全に信用して手続きも取っていませんでした。
また、退社の理由が自分の体調に関わる理由で退社したため、治療に専念していたので、ハローワークにも行かずにいました。
最近になり、だいぶ回復してきたので、ハローワークに行こうと場所を調べていたら、もらえるということがわかり、手続きをしようと思ったのですが、辞めてからの期間が長いので、本当にもらえるのかが疑問で・・・。
もしもらえないのであれば、アルバイトなどで食いつなぎたいし、もしもらえるとしたら、どのくらいの期間もらえるのか、もし短いのなら、やっぱりアルバイトしたほうが良いのじゃないか。
と色々と今後の方針を変えていかなくてはいけません。
申し訳ありませんが、詳しい方教えてください。
退社から5ヶ月ほど経っていてからでももらえますか??
退社の際、上司に相談したときに、失業手当はもらえないと言われていて、
自分で確認しなかったのも悪いのですが、完全に信用して手続きも取っていませんでした。
また、退社の理由が自分の体調に関わる理由で退社したため、治療に専念していたので、ハローワークにも行かずにいました。
最近になり、だいぶ回復してきたので、ハローワークに行こうと場所を調べていたら、もらえるということがわかり、手続きをしようと思ったのですが、辞めてからの期間が長いので、本当にもらえるのかが疑問で・・・。
もしもらえないのであれば、アルバイトなどで食いつなぎたいし、もしもらえるとしたら、どのくらいの期間もらえるのか、もし短いのなら、やっぱりアルバイトしたほうが良いのじゃないか。
と色々と今後の方針を変えていかなくてはいけません。
申し訳ありませんが、詳しい方教えてください。
上司のいう事は間違ってません。仕事につく意思が無い人は受給できません。貴方のように病気療養の場合は対象外です。その為に受給期間の延長が認められているのです。
正当な自己都合と認められれば、3ヶ月待機はありませんが出頭して1ヶ月位後にお金は振り込まれます。
また、どの位の期間を貰えるのかは貴方の加入期間によって変わります。退職後1年しか受給出来ない為、職安で聞いた方が良いです。電話でも相談に乗ってもらえます。
また、失業保険の金額も退職前の収入によって変わります。6割~8割り程度しか貰えませんのであてにしない方が良いです。
<補足>
加入期間が正当な自己都合なら6ヶ月、一般は1年の加入期間が無けれ受給資格はありません。
上記の説明は、受給資格があったと仮定した場合です。
正当な自己都合と認められれば、3ヶ月待機はありませんが出頭して1ヶ月位後にお金は振り込まれます。
また、どの位の期間を貰えるのかは貴方の加入期間によって変わります。退職後1年しか受給出来ない為、職安で聞いた方が良いです。電話でも相談に乗ってもらえます。
また、失業保険の金額も退職前の収入によって変わります。6割~8割り程度しか貰えませんのであてにしない方が良いです。
<補足>
加入期間が正当な自己都合なら6ヶ月、一般は1年の加入期間が無けれ受給資格はありません。
上記の説明は、受給資格があったと仮定した場合です。
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