失業保険給付終了後、国保から親の扶養に戻る時のタイミングについて教えてください。私の場合5月28日から8月27日まで失業保険をもらうのですがその間は国保に入るのですが給付終了後の翌日から親の扶養に戻れるので
すがもし届け出が遅れて9月に親の扶養に戻った場合の国保料は8月分まで払わないといけないのでしょうか？

親の会社にハローワークの失業給付終了証明（給付書に終了の押印がされているのでそれです。）を出せば
その翌日に遡って扶養の扱いになります。
保険証をもらったら，国保（役場）にはその保険証を持っていくなどして脱会すればその日付で，お金を返してくれるはずですよ。

何十年も廃炉作業に追われる福島第一原発で働く
東電社員の生活支援を考えている者ですが、
調理経験があるので、原発に近い東電社員寮の
管理人及び賄いの仕事を、住み込みでしたいと
思っています。
どなたか、このような仕事を請け負っている業者を
ご存じありませんか？
５０過ぎの男です。

東電に直接聞くか（多分無理だろうけど）、いわき市あたりのハローワークに聞いてみたら。後者はそれなりに手ごたえ有るんじゃないの。

広告会社の営業とはどのようなものでしょうか？
具体的に営業の流れを教えてください。

一口に広告と言っても、SP広告(営業広告の事。TVCMや電車の中刷りなど）か求人広告(中途、新卒採用の為に企業がWEBやフリーペーパーなどで人材募集を行う）とでは手法が違ってきますが…。

求人広告であれば、ハローワークや他社媒体に掲載されている企業にテレアポや飛び込みなどでアプローチをし、人事の決裁者との商談に持ち込んで自社媒体に掲載してもらうという流れです。営業広告に比べ客単価が比較的低いので、かなりの数の企業に対して営業をかけることになります。受注に関しては費用対効果などの過去実績や、掲載内容のヒアリングによる広告サイズ、連載などを提案するという感じですね。

営業広告であれば、同様にアプローチしたあとほぼ企画を打ち立ててプレゼンと言う形になると思います。宣材や使用媒体も商品や企業によって提案するので求人に比べ単価も大きいですし、1件の受注までに時間もかかります。クリエイティブな仕事をと思うのならやりがいはあると思います。

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