職業訓練校ポリテクについて
ポリテク加古川のテクニカルオペレーション科を受講しようと考えています。
その科を選んだ理由は「需要がありそう」「安定してそう」等、職業内容は
まったくわかっていません。説明会はまだです。
受講内容は
○ 機械製図(2次元・3次元)・モデリング
○ 加工・設計に必要な機械工学の基礎知識
○ 各種加工法を基にNCデータのプログラミングおよびマニシングセンタ加工の知識と技能の習得 (プラント製図2級程度)
○ 各種金型の概論、ITの基本知識
です。
そこで質問です。
32歳のの私(男)が全部習得できたとして、
・職業名はなんと言う職種ですか?
・技術者の需要は?
・安定度は?
・平均的な給料はいくらぐらいか?
・主な勤務形態・時間帯
その他・・。
勤める会社によっても異なると思いますが
いろんな情報が欲しいので、
現在その職業に就かれている方は
職場のありのままを・・、
そうでない方
「知り合いの話では・・・」
等の耳にした話でももちろん結構です。
また、ポリテク加古川でテクニカルオペレーション科を受講された方
いらっしゃれば、受講→現在の流れ等お聞かせ願えたら助かります。
ポリテク加古川のテクニカルオペレーション科を受講しようと考えています。
その科を選んだ理由は「需要がありそう」「安定してそう」等、職業内容は
まったくわかっていません。説明会はまだです。
受講内容は
○ 機械製図(2次元・3次元)・モデリング
○ 加工・設計に必要な機械工学の基礎知識
○ 各種加工法を基にNCデータのプログラミングおよびマニシングセンタ加工の知識と技能の習得 (プラント製図2級程度)
○ 各種金型の概論、ITの基本知識
です。
そこで質問です。
32歳のの私(男)が全部習得できたとして、
・職業名はなんと言う職種ですか?
・技術者の需要は?
・安定度は?
・平均的な給料はいくらぐらいか?
・主な勤務形態・時間帯
その他・・。
勤める会社によっても異なると思いますが
いろんな情報が欲しいので、
現在その職業に就かれている方は
職場のありのままを・・、
そうでない方
「知り合いの話では・・・」
等の耳にした話でももちろん結構です。
また、ポリテク加古川でテクニカルオペレーション科を受講された方
いらっしゃれば、受講→現在の流れ等お聞かせ願えたら助かります。
加古川じゃないけど、友人が同様学科に行きました。 習得後、職安の紹介で溶接等の会社に就職し、入社2ヶ月で満額のボーナスを貰い、試用期間が終わって1月目…、リーマンショックの影響でその会社より解雇されました。…現在は一回り以上若い奴らと共に、介護の勉強してますよ…(-.-;)
まぁ、持ってて損ない資格だから、取れるだけ取得しとくと良いでしょうね!
まぁ、持ってて損ない資格だから、取れるだけ取得しとくと良いでしょうね!
私は、精神疾患で、社会復帰するために ハローワークの専門援助コーナーに検索に通っていますが?
自転車で通っていると職員から白い目見られます。ちなみに おおふく、20キロです。時間は一時間です。精神科の医師には、自転車に乗ることで自律神経が安定すると言われいます。ちなみにハローワークの職員は、高級車に乗っています。 面接同行されたとき 高級車で来られて唖然としました。ハローワークの公用の軽自動車が(アルト)あるのにです。
自転車で通っていると職員から白い目見られます。ちなみに おおふく、20キロです。時間は一時間です。精神科の医師には、自転車に乗ることで自律神経が安定すると言われいます。ちなみにハローワークの職員は、高級車に乗っています。 面接同行されたとき 高級車で来られて唖然としました。ハローワークの公用の軽自動車が(アルト)あるのにです。
ハローワークはくその役にも立ちませんね。
障碍かくして民間で週1のバイトでもいいので
そこからはじめたらどうでしょうか?
障碍かくして民間で週1のバイトでもいいので
そこからはじめたらどうでしょうか?
就職先が決まらず卒業しました。明日面接があるのですが派遣での勤務経験の説明の仕方についてアドバイスをお願いします。
就職先が決まらず卒業しました。明日ハローワークで紹介してもらった会社(有料老人ホーム)へ面接に行くのですが、2月に派遣で特養で一カ月だけ勤務した事があります。
他の派遣会社も登録しているのですが毎回何故一カ月なのかと聞かれます。自分としては3カ月か半年くらいの長期で希望しており、面接時までそうだったのですが採用後に施設側から未経験という事で一カ月契約にして欲しいという話があったと派遣会社から聞かされています。
派遣で勤務した理由は現場を少しでも知って経験も積んでおきたかったからです。経験を積んで正社員で探すつもりでした。
この場合どのように説明するのが良いのでしょうか?前の会社の悪口を言うのはNGといいますがこの場合正直に言うべきか短期契約だったと説明するべきか迷っています。アドバイスをお願いします。
また実際は人手は足りてて特に増やそうと思わないが面接だけはする、という事はありますか?ハローワークから応募する前に派遣会社の求人にも載っていて電話してもらった所、人手が足りているという話を聞きました。ハローワークから電話があって人手が足りていると言えば求人が消される等の理由があるんじゃないかと不安があります。
応募には既卒者トライアル雇用を利用しています。
就職先が決まらず卒業しました。明日ハローワークで紹介してもらった会社(有料老人ホーム)へ面接に行くのですが、2月に派遣で特養で一カ月だけ勤務した事があります。
他の派遣会社も登録しているのですが毎回何故一カ月なのかと聞かれます。自分としては3カ月か半年くらいの長期で希望しており、面接時までそうだったのですが採用後に施設側から未経験という事で一カ月契約にして欲しいという話があったと派遣会社から聞かされています。
派遣で勤務した理由は現場を少しでも知って経験も積んでおきたかったからです。経験を積んで正社員で探すつもりでした。
この場合どのように説明するのが良いのでしょうか?前の会社の悪口を言うのはNGといいますがこの場合正直に言うべきか短期契約だったと説明するべきか迷っています。アドバイスをお願いします。
また実際は人手は足りてて特に増やそうと思わないが面接だけはする、という事はありますか?ハローワークから応募する前に派遣会社の求人にも載っていて電話してもらった所、人手が足りているという話を聞きました。ハローワークから電話があって人手が足りていると言えば求人が消される等の理由があるんじゃないかと不安があります。
応募には既卒者トライアル雇用を利用しています。
私ならば、長期を希望していたが先方は『経験者』を必要としており、私は未経験ということで先方の希望に添えず
1カ月で契約満了となった。
でしょうか。当初から経験者を必要としていたのならば、当初からと付け加えるかなぁと。
○また実際は人手は足りてて特に増やそうと思わないが面接だけはする、という事はありますか?
>今は知りませんがテレビで放送されていたことがあるので、どうでしょう?内情可能性としてあるのかもしれません。
トライアルまでされているのであれば、雇う意思は(助成金がでるので)あるのだと思いますよ。
派遣だと派遣の間、手数料を会社に払わないといけないですよね?でもトライアルで雇えば、むしろ助成金がもらえるんです。雇う側としてどちらが得かといえば、もちろん後者ですよね??そういった面で先方は派遣会社に今はいらないといったのかもしれません。
1カ月で契約満了となった。
でしょうか。当初から経験者を必要としていたのならば、当初からと付け加えるかなぁと。
○また実際は人手は足りてて特に増やそうと思わないが面接だけはする、という事はありますか?
>今は知りませんがテレビで放送されていたことがあるので、どうでしょう?内情可能性としてあるのかもしれません。
トライアルまでされているのであれば、雇う意思は(助成金がでるので)あるのだと思いますよ。
派遣だと派遣の間、手数料を会社に払わないといけないですよね?でもトライアルで雇えば、むしろ助成金がもらえるんです。雇う側としてどちらが得かといえば、もちろん後者ですよね??そういった面で先方は派遣会社に今はいらないといったのかもしれません。
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